Вы искали: увольнения – Страница 3

Увольнение без предупреждения может случиться в любой момент. А поводом для этого может послужить опубликованный в «Юманите» снимок с забастовки. История о противоправном увольнении менеджера телекоммуникационной компании с безупречной репутацией и большим стажем работы доказывает, что трудовые права для бизнеса – ничто по сравнению с прибылью.

Большое количество работников покинуло гостинично-ресторанный сектор. Тем временем переговоры представителей профсоюзов с работодателями заходят в тупик. Работодатели предлагают незначительное повышение заработной платы. Профсоюзы проводят переговоры, добиваясь одинаковых условий всех, кто трудится в данной сфере.

В 1986 году в военном лицее Экс-ан-Прованса разразился скандал. Преподаватель-голлист из уважения к профессии военного пошёл работать в подготовительное военное училище. Там он убедился, как действуют и распространяют влияние ультраправые: использование нацистских песен, издевательства над учениками еврейского происхождения, кумовство при поступлении в школу Сен-Сир. Учитель выступил против, но за дерзость его уволили. Тогда эта история имела резонанс.

Работники предприятия по производству сэндвичей Bergams бастуют уже 57 дней. Причина: договор о новых условиях труда был подписан междусобойчиком из нескольких профсоюзов и руководства. В результате людям снизили зарплаты на 200, а кому-то и на 1 000 евро. В данном конфликте владельцы не идут на уступки, отказываясь даже от контактов с властями. Но и забастовщики не собираются сдаваться.

В больнице города Дуэ приёмное педиатрическое отделение теперь закрыто вечером, ночью, в выходные и праздничные дни. Не хватает врачей. Единовременно увольнять врачей и закрывать целые больницы – нормальная практика в северном департаменте Франции.

Группа компаний Naval Group упустила «контракт века». Тем не менее дела у неё идут хорошо. А вот рабочие, задействованные в строительстве этих подводных лодок, потеряли гарантированные на несколько лет доход. 23 сентября они приехали их разных городов в Париж на демонстрацию перед центральным офисом своего работодателя. Они требуют выплаты тринадцатой зарплаты, а также выступили в поддержку австралийских рабочих. ВКТ обещает новые протестные акции на неделе.

Продолжаем сообщать о ходе забастовки на прованской ТЭЦ. Владельцы объекта планируют расформировать объект и уволить значительную часть сотрудников. Другим предлагают работать на другом конце страны за ползарплаты с понижением должности. Якобы, производство убыточно. Трудовой коллектив предложил альтернативный план спасения станции. Но новый владелец специализируется на продаже угольных ТЭЦ. Профсоюзная борьба длится два года.

Одной из самых прибыльных бизнес-схем является покупка промышленного объекта, которое государство собирается закрыть. Да ещё и получить субсидии на поддержку региона, развитие экономики и поддержание занятости. А потом продать его по частям. Только в этот раз рабочие теплоцентрали в Гардане намерены такого не допустить. Ведь они предлагают реальный план развития производства. Профсоюзный активист рассказывает, как можно вести забастовку три года. И как важно, чтобы в ней участвовал весь коллектив, а не только те, кого непосредственно увольняют.

Многие французы становятся антипрививочкниками из-за рефлекса недоверия к властям. Таково мнение врача, члена профсоюза Андре Гримальди. Ведь правительство нередко озвучивает антинаучные идеи. Введение санитарных паспортов и всеобщая вакцинация, по мнению специалиста, правильные меры. Но увольнения и отказ в медицинском обслуживании на основании отсутствия прививки – произвол со стороны власти.