Жаль, что они не встретятся как специально обученные министры разъезжают по стране расхваливать «результат политики реиндустриализации». Пока Эммануэль Макрон хвастается способностью Франции принимать иностранных инвесторов, работники корпорации Eaton в Сер-Касте (деп. Беарн) добились лишь переговоров с правительственными чиновниками. А те, в свою очередь, защищают интересы своего любимого американского акционера. Дело в том, что Eaton собирается полностью перевести своё производство в Индию и Мексику. Тем самым во Франции сокращают 47 рабочих мест.
«Некоторые компоненты можем поставлять только мы. Поэтому мысль о возможности закрытия завода даже не приходила нам в голову».
Если бы утром 17 января в Атлантические Пиренеи приехали представители правительства, то им бы представилась прекрасная возможность встретиться с работниками завода, который собираются закрыть до 2023 года. А также с десятками их коллег, работающих на соседних заводах Messier, Micro Mécanique Pyrénéenne и Safran. Работа на всех на них приостановили в связи с изменениями в отрасли, вызванными эпидемией коронавируса. Затем последовали глубокие структурные преобразования, обусловленные совершенно другими соображениями. Всё потому, что санитарный кризис обеспечивал алиби.
«Мы только выходили из периода частичной занятости, продолжавшегося больше года. Вдруг в октябре 2021 года мы узнали, что завод собираются закрывать, и переводить производство в другие страны», – рассказывает оператор станка с программным управлением и делегат профсоюза ВКТ (Всеобщая конфедерация труда) Пьер Туйа. Он работает в корпорации Eaton с 2006 года. «Производство гидравлических кабелей для взлётно-посадочных устройств самолётов возобновилось для нашего основного клиента – компании Safran. Работающие там наши коллеги рассказали нам, что с Airbus должны быть подписаны крупные контракты. Дело в том, что некоторые компоненты можем поставлять только мы. Поэтому мысль о возможности закрытия завода даже не приходила нам в голову. Тем более что мы также работаем на оборонку», — продолжает он. Экономическую активность предприятия могут оживить выход на проектную мощность по производству самолётов A320. А также новые контракты по поставке компонентов для истребителей Rafale.
Логика рентабельности
Технические компетенции работников Eaton в Сер-Касте приносятся в жертву логике рентабельности и вознаграждения руководящего акционера Eaton Corporation. Европейская штаб-квартира этой компании находится в Ирландии, являющейся крупным центром налоговой оптимизации. Тем более что аэрокосмическая отрасль является не единственным направлением экономической деятельности этой многопрофильной международной компании с филиалами в 175 странах. Она также охватывает железнодорожную отрасль, нефтехимию, пищевую промышленность, здравоохранение и сферу информатики.
Чтобы оправдать увольнения по экономическим причинам, управление французского филиала, на который была возложена обязанность самоликвидации, включая самих управленцев, ссылается на снижение объёма производства в связи с эпидемией коронавируса. Действительно, в 2020 году товарооборот уменьшился на 17 %. Но французский филиал показывает хорошие результаты и пользуется безукоризненной репутацией у своих клиентов. Что касается компании, то финансовое положение отличается «прочностью и конкурентоспособностью» в аэрокосмической отрасли. Эта отрасль принесла 17,9 миллиарда долларов в виде доходов и 1,4 миллиарда в виде прибыли. Из них акционерам выплатили 1,2 миллиарда. Вдобавок финансовые результаты 2021 и 2022 годов должны быть ещё лучше.
Важен не результат, а способы поиска
«Для увольнений по экономическим причинам нет никаких оснований. Этот план несправедлив и бесчестен по отношению к работникам. У предприятия есть всё необходимое для продолжения экономической деятельности за счёт бесспорных технических компетенций», – заявляют представители объединений ВКТ департаментов Атлантические Пиренеи и Ланды, поддержавших протестное движение. Они возмущены ещё больше потому, что запланированное перемещение производства провоцирует экологический ущерб. Ведь оболочка и другие компоненты гидравлических кабелей, которые выпускаются в Сер-Касте и затем поставляются предприятию компании Safran в двадцати километрах от завода, в случае перемещения производства в Индию или Мексику должны будут преодолеть расстояние в 8 000 километров, чтобы затем оказаться в Беарне.
В настоящее время руководство французского подразделения Eaton France пользуется законом Флоранжа. Он позволяет собственникам, желающим освободить себя от того или иного вида хозяйственной деятельности, установить обязательство не результата, а способов поиска потенциального покупателя. Поэтому в реестре документов, подготовленных для передачи права собственности новому владельцу, не фигурируют ни станки, ни работники, ни действующие договоры. Это не очень мотивирует потенциальных покупателей из аэрокосмической или железнодорожной отрасли.
Щедрые и бесконтрольные госдотации
К тому же содержащиеся в плане увольнений предложения совершенно не соответствуют тем средствам, которые имеются в распоряжении у компании. Между тем, она получила государственную помощь в размере 400 000 евро для обеспечения частичной занятости. Ну а пока, в отличие от депутатов-коммунистов Новой Аквитании, префектурные власти хранят молчание. Как и президент соседних агломераций По – Беарн – Пиренеи. И, что главное, верховный комиссар Генерального агентства по планированию с 2020 года Франсуа Байру. «Без сомнения, возможны и другие варианты», – отмечают в свою очередь представители ВКТ. И требуют, чтобы «200 миллиардов евро государственной помощи, которые каждый год выделяются предприятиям, действительно служили бы для сохранения занятости и социального прогресса».
Опубликовано 18/01/2022