Ястребы Вашингтона хотят интервенции в Каракас.

by Главный редактор

Пьер Барбансэ Ставленник США Хуан Гуайдо безуспешно пытался привлечь на свою сторону армию в ходе…

Япония-Корея. Поле битвы – историческая память.

by Super User

Лина Санкари Разногласия по поводу сложных страниц истории привели к тому, что Сеул и Токио…

Ян Бросса: «Европа не должна портить людям жизнь»

by Super User

Сегодня, когда до голосования остаётся всего два месяца, лидер предвыборного списка коммунистов прилагает немало усилий…

Я решил, что лучше умереть за мир

by Super User

Уставшие от десятилетий войны, жители Афганистана хотят вести нормальную жизнь. Талибы отказываются продлевать перемирие.

Южная Корея. Давно забытые призраки мятежного острова

by Super User

Правительство Мун Чжэ Ина разрабатывает проект по эксгумации тел жертв резни, произошедшей во время коммунистического…

«General Electric» торгуется за рабочие места, а среди профсоюзов нет единства.

Лоан Нгуен

Профсоюзы SUD и CFE-CGC готовы уже в понедельник подписать план реструктуризации компании «General Electric» (GE) в обмен на сохранение 300 рабочих мест в Бельфоре. ВКТ выступает против этого проекта, считая, что он не обеспечивает будущее этого завода по производству газовых турбин.

Похоже, руководство GE имеет все шансы найти партнёров для подписания соглашения о реструктуризации производства газовых турбин на предприятии в Бельфоре. В пятницу вечером, после нескольких встреч с дирекцией завода, представители профсоюзов SUD и CFE-CGC выразили готовность одобрить одно из предложений, выдвинутых компанией. Речь идёт о сохранении 300 рабочих мест в обмен на жёсткие меры, призванные повысить конкурентоспособность продукции, что потребует снижения ежегодных затрат предприятия на 12 миллионов евро. Руководство GE спланировало последовательность действий: сначала оно намерено обратиться к сотрудникам с предложением самим уволиться с предприятия, чтобы ликвидировать около 500 рабочих мест, и лишь после этого прибегнет к вынужденным сокращениям. В обмен GE обязуется при поддержке государственных и местных властей вдохнуть в объект новую жизнь, что позволит впоследствии создать 200 рабочих мест в авиационной промышленности... Но всё это произойдёт не ранее 2023 года.

«Сбалансированное сокращение расходов будет достигнуто за счёт мер, разработанных руководством, и усилий со стороны персонала», – сказано в совместном обращении двух профсоюзов к сотрудникам завода. Трудящихся призывают выразить своё мнение о предложениях GE на общем собрании, намеченном на ближайший понедельник. Однако похоже, что, несмотря на предлагаемые решения (продажа корпусов, временное прекращение отчислений в UIMM,[i] оптимизация автобусного сообщения и сокращение автопарка предприятия), основная экономия будет достигнута за счёт уменьшения фонда заработной платы. Например, есть план об увеличении годового объёма рабочего времени (с 1 305 до 1 400 часов) для тех, кто трудится посменно, и о повышении для рабочих нормативов производительности труда на 5 %. Если добиться этого не удастся, то для работников производственных цехов будет введён двухгодичный план «оптимизации выплат». Он предусматривает отмену на три года так называемого дня солидарности и возможности для сотрудников предприятия делать взносы в сберегательный фонд, а также уменьшение премий, которые получают 90 самых высокооплачиваемых работников завода. В отличие от варианта, предложенного руководством ранее, в этой версии документа нет ни слова о сокращении размера других премий или урезании финансирования социально-культурных проектов, реализуемых комиссией по социально-экономическим вопросам. Руководство ВКТ отказалось подписать соглашение, заявив, что этот план «вводит более гибкое понятие рабочего времени и ведёт к очередному ухудшению условий труда в погоне за более высокой производительностью».

Желая оправдать свою готовность подписать документ, профсоюзы SUD и CFE-CGC упоминают, не вдаваясь в подробности, о «проекте промышленного производства, который должен соответствовать условиям соглашения 2014 года между GE и государством и будет представлен властям страны в середине 2020 года». В ВКТ это обещание считают слишком расплывчатым, так как, по мнению лидеров этой организации, не было дано «достаточных гарантий относительно перспектив производства газовых турбин в Бельфоре», а план реструктуризации не предполагает «продолжения этой деятельности после 2024 года». «Инициатор этого постыдного шантажа – генеральный директор холдинга GE Ларри Калп. По его мнению, условием сохранения рабочих мест, указанных в рамочном соглашении (1 275), должно стать подписание договора всеми профсоюзами, представленными в GEEPF (энергетическое подразделение компании GE во Франции – прим. ред.), в том числе и ВКТ», – отмечают представители ВКТ. Если профсоюзы не подпишут это соглашение, то, как предупредил во внутреннем документе холдинга вице-президент промышленного дивизиона «GE Power Europe» Патрик Маффеис, руководство представит на рассмотрение Регионального управления по работе с предприятиями другой вариант, по которому из 792 рабочих мест, первоначально запланированных под сокращение, уцелеют лишь 111.

Из-за расхождения в оценках в рядах профсоюзов наметился раскол. В этом смысле символично выглядело разделение профсоюзной колонны на субботней манифестации в поддержку работников завода GE в Бельфоре, на которую собрались, по разным подсчётам, от 2 000 до 5 000 человек. Не пожелав находиться в рядах протестующих рядом с представителями CFE-CGC и SUD, члены ВКТ прошли отдельной колонной и присоединились к пикету забастовщиков у ворот завода. Если CFE-CGC и SUD примут условия дирекции, изложенные в специальном соглашении, то переговоры могут продлиться до конца ноября. Руководство предприятия обращается к партнёрам по договору с просьбой прекратить препятствовать работе завода и обращаться в правоохранительные органы, и надеется усмирить страсти, которые особенно ярко вспыхивают в последние десять дней: недавно работники цеха по производству газовых турбин даже заблокировали доступ в помещение.

 

[i] Объединение работников, входит в состав работодателей Medef – прим ред.

Добавить комментарий


Обновить Защитный код